미성년자도 근로장려금 신청할 수 있을까?

 

미성년자도 근로장려금 신청할 수 있을까?

근로장려금은 저소득 근로자를 지원하기 위한 제도인데요, 그렇다면 만 19세 미만의 미성년자도 신청할 수 있을지 궁금하신 분들이 많습니다.

미성년자 신청 가능 여부

기본적으로 근로장려금은 만 19세 이상인 근로자, 사업자 또는 종교인 등이 신청 대상입니다. 따라서 미성년자라 하더라도 만 19세 이상인 경우라면 신청이 가능합니다. 하지만 만 19세 미만이라면 근로장려금 신청 자격이 제한됩니다.

만 19세 미만 미성년자의 경우

만약 미성년자가 근로소득이 있다고 해도, 원칙적으로는 근로장려금 신청 대상에서 제외됩니다. 다만, 가족 구성원의 소득과 재산에 따라 가구 단위로 지원 대상 여부가 판단되기 때문에 부모님 또는 보호자가 신청하는 경우가 많습니다.

가족 단위 신청 기준

근로장려금은 가구 단위로 신청하는 제도라서, 미성년자의 소득이 있다 하더라도 부모님 등 가구원 전체의 소득과 재산 기준을 충족해야 합니다. 만약 부모님이 저소득 근로자인 경우라면 근로장려금을 받을 수 있습니다.

결론 및 주의사항

미성년자 본인이 직접 근로장려금을 신청하는 것은 어렵지만, 가구 구성원 중 누군가가 저소득 조건에 맞으면 가구 단위로 지원받을 수 있습니다. 신청 시 가구원의 나이, 소득, 재산 등을 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.

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