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자녀가 알바를 시작했는데, 내 근로장려금에 영향 있나요?
자녀 소득이 근로장려금에 미치는 영향은?
자녀가 아르바이트를 시작하면, 부모님의 근로장려금 자체에는 큰 변화가 없지만, 자녀장려금을 받을 수 있는지 여부에는 영향이 있습니다.
즉, 홑벌이 또는 맞벌이 가구로 이미 분류된 부모는 자녀의 소득이 늘어나도 가구 유형이 바뀌지는 않습니다. 그러나 자녀가 부양자녀로 인정되지 않으면 자녀장려금은 제외됩니다.
부양자녀로 인정되는 기준
아래 조건을 충족하면 자녀는 부양자녀로 인정되어 자녀장려금 대상이 됩니다:
- 연령: 만 18세 미만
- 소득: 연간 소득금액이 100만 원 이하
- 주거: 주민등록상 동일 주소에서 생계를 함께 하는 경우
이 기준을 충족하면 부모님은 근로장려금과 함께 자녀장려금도 함께 받을 수 있습니다.
부양자녀에서 제외되는 경우
다음 조건 중 하나라도 해당되면 자녀는 부양자녀로 인정되지 않으며, 자녀장려금이 지급되지 않습니다:
- 소득: 자녀의 연간 소득금액이 100만 원을 초과
- 연령: 만 18세를 초과
- 주거: 주민등록상 주소지가 다르거나, 생계를 따로 하는 경우
다시 말해, 근로장려금 자체는 유지되더라도 자녀장려금 금액이 빠질 수 있는 점에 주의해야 합니다.
자녀 소득 확인은 이렇게 하세요
홈택스에 로그인 후 '지급명세/자료/공익법인→일용/간이지급명세서/사업장제공자 드으이 과세자료 제출명세서 제출(매월/반기) → 본인 소득내역 조회' 메뉴를 이용하면 자녀 명의로 잡힌 소득이 있는지 확인할 수 있습니다. 100만 원 초과 여부를 꼭 확인하세요.

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자녀 소득이 100만 원을 넘기면 자녀장려금은 제외될 수 있으니, 반드시 사전 확인하고 정확하게 신청하세요!
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