근로장려금, 12월에 받은 금액은 기지급액이고 6월에는 남은 금액을 주나요?

근로장려금, 12월에 받은 금액은 기지급액이고 6월에는 남은 금액을 주나요?

 

 

 

근로장려금, 12월에 받은 금액은 기지급액이고 6월에는 남은 금액을 주나요?

 

근로장려금 지급 시기와 기지급액의 의미

상반기 근로장려금은 보통 9월에 정산 신청을 하고, 그 결과에 따라 12월에 일부 금액을 먼저 지급하는 경우가 많습니다. 이때 12월에 받은 금액을 기지급액이라고 합니다.

기지급액은 심사 과정에서 산정된 예상 지급액 중 일부를 미리 주는 것이고, 이후에 소득 신고가 최종 확정되면 6월경에 하반기 근로장려금으로 남은 차액을 지급하거나 환수하는 절차가 이루어집니다.

 

 

6월 지급 금액은 어떻게 산정되나요?

6월에 지급되는 금액은 전년도 소득 신고 및 실제 소득에 대한 최종 정산 결과를 반영합니다. 만약 12월에 미리 받은 금액이 정산 금액보다 적으면 차액을 추가로 지급하고, 과지급한 경우에는 환수 조치가 발생할 수 있습니다.

따라서 12월에 받은 금액은 ‘예상 지급액의 일부’이고, 6월에는 ‘최종 산정된 차액’을 지급받는 구조라고 이해하면 됩니다.

 

 

중요한 점

기지급액과 차액 지급 절차는 소득 신고 정확도와 국세청 심사 결과에 따라 달라질 수 있으므로, 소득 신고 시 정확한 신고와 자료 제출이 매우 중요합니다.

또한, 6월 차액 지급 시점에는 본인의 신고 내역을 꼼꼼히 확인하고 궁금한 점이 있으면 국세청 고객센터에 문의하는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

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