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자녀장려금과 근로장려금, 지급 시기가 달라 보이는 이유는? “근로장려금은 6월에 받았는데, 자녀장려금은 왜 없죠?”실제로 두 장려금은 같은 날 동시에 입금되지만 신청 방식과 소득 유형 때문에 시기가 엇갈리는 것처럼 보이곤 합니다. ① 근로‧자녀장려금 신청 방식반기 신청‑ 대상 : 근로·자녀장려금 모두 가능 (단, 사업소득이 있으면 자동으로 정기 전환)‑ 지급 : 상반기분 12월 (근로장려금 지급), 하반기 정산 6월 말 (근로장려금 지급, 대상자에 한하여 자녀장려금 함께 지급)정기 신청‑ 신청 : 5월 1 일 ~ 5 월 말‑ 지급 : 8 월 말 ~ 9 월 초 (근로장려금 지급, 대상자에 한하여 자녀장려금 함께 지급) ② “같이 지급”인데 날짜가 다른 것처럼 보이는 이유• 반기 신청 + 근로만 근무 ⇒ 6..

기초생활수급자도 근로장려금 동시 수급 가능할까?기초생활수급자(생계급여, 의료급여 등 대상자)는 생계 안전망을 위해 지원받는 제도입니다. 근로장려금은 저소득 근로 가구를 위한 별도의 지원금이므로, 두 제도는 성격과 지급 기준이 달라 동시에 받을 수 있습니다.■ 제도별 성격과 관계기초생활수급: 소득·재산이 최저생계비 이하인 경우 생계·의료·주거 등을 지원근로장려금: 근로 또는 사업소득이 있는 저소득 가구에 근로 의욕을 높이기 위해 지급두 제도는 각각 다른 법률(국민기초생활보장법 vs. 조세특례제한법)에 근거하므로, 수급 자격 충족 시 중복 수급이 가능합니다.■ 주의할 점기초생활수급자이더라도 근로소득·재산 기준을 충족해야 근로장려금 수급 가능근로장려금 신청 시 기초생활수급자 신분은 소득·재산 심사에서 불이익 ..

반기 신청하면 근로장려금과 자녀장려금을 모두 받을 수 있을까?근로장려금을 상·하반기로 나눠 신청할 수 있는 반기 제도, “자녀장려금도 함께 받을 수 있을까?” 궁금하실 텐데요.1. 반기 신청은 근로장려금 전용반기 신청(상반기·하반기)은 근로장려금만 지원하는 제도입니다. 자녀장려금은 반기 신청 항목에 포함되지 않습니다.2. 자녀장려금은 5월에 자동 신청하지만 반기로 근로장려금을 신청하셨다면, 5월 정기 신청 기간에 자녀장려금이 자동으로 신청됩니다. 별도 절차 없이 권리 그대로 자동 접수되니 놓칠 걱정이 없습니다.3. 자녀장려금 지급 시기는?정기 신청된 자녀장려금은 보통 8월 말에 지급되므로, 반기 근로장려금 하반기 지급(6월)과 합쳐서 여름 한 번에 두 제도를 모두 수령할 수 있습니다.즉, 반기로 신청해도..

근로장려금 자동신청, 이제 모든 연령 확대!“매년 신청해야 하는 불편은 해소하고, 신청 누락은 방지!”2025년부터 근로장려금 자동신청 대상이 모든 연령으로 확대됩니다. ■ 대상 및 동의 방법대상 연령기존 60대 이상 → 변경 모든 연령자동신청 동의신청안내를 받은 후 자동신청에 사전 동의하면 향후 2년간 자동신청 유지*단, 매년 신청요건 충족 필수!■ 체크 포인트동의만으로 자동 신청되지만, 다음 해 조건 미충족 시 자동신청 불가자동신청이 안 되어도 본인이 신청요건 충족 시 홈택스에서 직접 신청 가능 (홈택스 → 장려금·연말정산·전자기부금 → 근로·자녀장려금 반기신청 → 직접입력 신청)자동신청 동의 철회는 홈택스 또는 서면 ‘자동신청철회서’를 통해 가능■ 자동신청 결과 확인- 홈택스(PC·모바일)- ARS..

외국인도 근로장려금 신청 가능한가?근로장려금은 저소득 근로자와 사업자를 지원하기 위한 제도입니다. 그렇다면 한국에 거주 중인 외국인도 이 혜택을 받을 수 있을까요?1. 신청 자격 기본 요건2025년 귀속 근로장려금 기준은 국적 요건이 있습니다.「조세특례제한법」에 따라 대한민국 국적을 보유한 거주자가 기본 대상입니다.다만, 대한민국 국적을 가진 배우자나 부양자녀가 있는 외국인은 신청 가능합니다.2. 외국인 단독 가구는 불가능외국인만 단독으로 거주하는 경우, 국적 요건 미충족으로 근로장려금 신청 대상에 해당하지 않습니다. 단독 외국인 가구는 지원받을 수 없으니 유의하세요.3. 가족 단위로 신청하는 경우외국인이더라도 대한민국 국적의 배우자 또는 부양자녀가 함께 거주한다면, 가구 단위로 신청 대상이 될 수 있습..

무직 상태에서 근로장려금 신청, 과연 가능할까?요즘처럼 경제가 불안정할 때 무직 상태인 분들도 많죠. 그렇다면 무직인 경우에도 근로장려금을 신청할 수 있을까요? 결론부터 말하자면, 무직 상태라면 기본적으로 근로장려금 신청은 어렵습니다.근로장려금, 근로 또는 사업 소득이 기본 조건근로장려금은 근로 소득이나 사업 소득이 있는 가구에 지급되는 지원금입니다. 따라서 무직 상태로 근로 소득이나 사업 소득이 전혀 없다면, 근로장려금 대상이 되지 않습니다.하지만... 일용직이나 임시 근로도 포함됩니다간혹 무직이라 해도 단기간 일용직 알바나 임시직으로 근로 소득이 조금이라도 있다면 신청 자격이 생길 수 있습니다. 중요한 점은 반드시 근로 또는 사업 소득이 있어야 한다는 사실입니다.실직 후 알바만 하는 경우는?만약 본업..

사업자 등록이 된 경우 근로장려금 신청 가능할까?근로장려금은 근로소득, 종교인 소득, 그리고 사업소득이 일정 기준 이하일 때 지원받을 수 있는 제도입니다. 그렇다면 사업자 등록을 했어도 근로장려금 신청이 가능할까요?1. 사업자 등록 유무와 근로장려금 신청사업자 등록이 되어 있어도 해당 사업에서 발생하는 소득이 일정 금액 이하라면 근로장려금 신청이 가능합니다. 즉, 사업자 등록 자체가 신청 불가 사유는 아니에요.2. 중요한 것은 ‘소득’과 ‘재산’ 기준근로장려금은 가구원의 총소득과 재산 기준에 따라 지급 여부가 결정됩니다. 사업자로서 얻는 소득이 기준을 초과하면 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.3. 사업소득이 일정 기준을 넘으면 어떻게 될까?사업소득이 너무 많으면 근로장려금을 받을 수 없습니다. 사업소득..

미성년자도 근로장려금 신청할 수 있을까?근로장려금은 저소득 근로자를 지원하기 위한 제도인데요, 그렇다면 만 19세 미만의 미성년자도 신청할 수 있을지 궁금하신 분들이 많습니다.미성년자 신청 가능 여부기본적으로 근로장려금은 만 19세 이상인 근로자, 사업자 또는 종교인 등이 신청 대상입니다. 따라서 미성년자라 하더라도 만 19세 이상인 경우라면 신청이 가능합니다. 하지만 만 19세 미만이라면 근로장려금 신청 자격이 제한됩니다.만 19세 미만 미성년자의 경우만약 미성년자가 근로소득이 있다고 해도, 원칙적으로는 근로장려금 신청 대상에서 제외됩니다. 다만, 가족 구성원의 소득과 재산에 따라 가구 단위로 지원 대상 여부가 판단되기 때문에 부모님 또는 보호자가 신청하는 경우가 많습니다.가족 단위 신청 기준근로장려금..