알바 그만두었는데 근로장려금 받을 수 있나요?

 

 

알바 그만두었는데 근로장려금 받을 수 있나요?

 

 

 

 

아르바이트를 그만둔 이후에도 근로장려금을 받을 수 있는지 궁금하신가요?

결론부터 말하자면, 그 해에 일정 금액 이상의 근로소득(또는 사업·종교인소득 포함)이 발생했다면 근로장려금 신청이 가능합니다.

 

 

 

 

✔ 중요 포인트: 소득 발생 시기

• 근로장려금은 귀속연도 기준으로 심사됩니다.
• 예를 들어, 2024년에 알바를 하다 중간에 그만두었다면 2025년에 2024년 귀속 근로장려금을 신청할 수 있습니다.

 

✔ 최소 소득 기준도 있어요

• 근로장려금은 소득이 너무 적어도 지급되지 않을 수 있습니다.
• 단독가구 기준으로는 연간 소득이 40,000원 이상이어야 신청 대상이 됩니다.

 

✔ 신청 시기와 방법

• 상반기 근로장려금: 9월 신청 (1~6월 소득 기준)
• 하반기 근로장려금: 다음해 3월 신청 (7~12월 소득 기준)
• 정기 근로장려금: 다음해 5월 신청 (1년 전체 소득 기준)

 

✔ 알바 그만둔 후 신청 가능 예시

2024년 4월까지 알바 후 퇴사한 A씨는 2024년에 근로소득이 발생했기 때문에, 2025년 5월 정기 신청을 통해 근로장려금을 받을 수 있습니다. 단, 재산과 가구 구성 등의 요건도 충족해야 합니다.

 

✔ 소득 증빙도 중요!

알바를 하며 받은 급여가 현금이거나 3.3% 공제되며 신고되지 않았다면 국세청에서 소득으로 확인되지 않을 수 있습니다. 소득이 신고된 경우에만 근로장려금 산정에 반영됩니다.

 

📌 마무리 정리

아르바이트를 중간에 그만두었다고 해서 근로장려금을 못 받는 건 아닙니다. 소득 발생 여부와 귀속 연도 기준으로 판단하니, 정확히 해당 시기의 소득을 확인하고 신청 기회를 놓치지 마세요!

 

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